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Ciudadanía Versión 1.3.0 · actualizada 2026-10-26

Cómo solicitar una constancia laboral

Tipos de constancia, datos requeridos, recibos de estampilla y seguimiento.

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¿Qué constancias puede pedir?

TipoPara quiénQué certifica
Funcionario de libre nombramiento y remociónFuncionarios activos nombrados por acto administrativoNombramiento, cargo actual y, si lo pide, salario y funciones.
Trabajador oficialTrabajadores oficiales activosVinculación, cargo y dependencia actual y, si lo pide, sueldo básico y funciones.
ContratistaPersonas con contratos de prestación de servicios vigentes o terminadosCada contrato: número, objeto, valor, plazo, interventor, fechas y, si lo pide, obligaciones.

Antes de empezar

1. Elija el tipo y escriba sus datos

Seleccione el tipo de constancia. El formulario muestra solo las preguntas de ese tipo. Escriba sus datos tal como deben aparecer en la constancia, incluido el lugar de expedición de su documento y si la constancia debe decir «identificado» o «identificada».

Paso 1: tipo de constancia.
Paso 1: tipo de constancia.
Paso 2: datos del solicitante.
Paso 2: datos del solicitante.

2. Datos del cargo o de los contratos

Funcionarios y trabajadores oficiales: indique fechas y cargos. Puede escribir el salario y las funciones si los conoce; Talento Humano los verifica con el manual de funciones y la nómina. Marque si la constancia debe incluir salario y/o funciones.

Contratistas: registre cada contrato y si está en ejecución o finalizado. Use Agregar otro contrato para sumar más (hasta 10) y escriba las obligaciones una por línea si quiere que aparezcan.

Registro de contratos (ejemplo con un contrato vigente y uno finalizado).
Registro de contratos (ejemplo con un contrato vigente y uno finalizado).

3. Adjunte los recibos de estampilla

Elija cuántas constancias necesita. Por cada una aparecerá un bloque: escriba el número del recibo, el valor pagado y adjunte su foto o PDF. Si adjunta un PDF, el sistema prepara una vista de la primera página («Vista del recibo lista»).

Un recibo de estampilla por cada constancia.
Un recibo de estampilla por cada constancia.

4. Envíe la solicitud

Agregue observaciones si lo necesita, autorice el tratamiento de datos, resuelva la verificación y pulse Enviar solicitud.

Autorización de datos y envío.
Autorización de datos y envío.

Recibirá un radicado que empieza por MLC-, también por correo.

Acuse de la solicitud.
Acuse de la solicitud.

Si el formulario le muestra errores, corríjalos y vuelva a adjuntar los recibos: por seguridad los archivos no se conservan entre intentos.

5. Consulte el estado

En Consultar solicitud escriba el radicado y su documento.

EstadoSignifica
RecibidaSu solicitud llegó a Talento Humano.
En revisiónTalento Humano está verificando los datos y los recibos.
GeneradaLas constancias se elaboraron y están en firma.
EntregadaSu constancia está lista; revise la observación y su correo.
RechazadaNo se pudo tramitar; la observación explica el motivo.
Consulta del estado de una solicitud.
Consulta del estado de una solicitud.